近日，由联合国开发计划署与中华全国青年联合会共同主办的亚太青年领导力与创新创业论坛在北京召开，联合国助理秘书长、联合国开发计划署亚太局局长徐浩良接受了媒体采访，谈到联合国和各国政府应该设法鼓励青年创业创新时表示，青年创新创业对经济发展的诸多方面都很重要，政府和私营企业应该在推动青年创新创业问题上发挥积极的作用。随着中国的第十三个五年规划与“2030年可持续发展议程”不断高度认可青年在实现可持续发展进程中的重要作用，对年轻人的重视也是如今有远见互联网公司的共识，专注于互联网产业链服务的浙江天搜科技股份有限公司(以下简称：浙江天搜)便是以频繁启用年轻高管和培养青年人才而闻名业内。

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以在移动互联网行业拥有敏锐的商业嗅觉和前瞻性理念而出名的浙江天搜，诞生于2005年，因率先在移动互联网的发展机遇中开展移商研究与普及工程，作为移商的开拓者，浙江天搜成为了国内最早进入移动互联网领域的企业之一。经过多年深耕作发展，如今进入全新发展阶段的浙江天搜深知年轻人是公司创新力、产品力源源不断的保障。大胆启用年轻高管，有计划地培养青年骨干，在用人上不断年轻化、创新化的浙江天搜因此高速发展，成为移动互联网行业领跑者。事实上如今该公司80%以上员工都是85/90后，正是这些敢于直面时代挑战的年轻人，在变化中发现新机遇、研发新产品，才能不断稳固浙江天搜移商的领跑地位。

激励是企业发展的源泉，浙江天搜坚持鼓励年轻人创新、承担、提出各自工作意见，在试错中成长成才。在公司的鼓励下，浙江天搜的年轻员工们不断在核心技术、商业模式、发展战略突破创新，公司也不断孵化出各种创新项目。据悉，该企业目前已经形成了两大创新研发基地和完整系统的技术支撑开放体系，开发有多款智能软硬件工具，创造出多种新型商业模式，重点投资孵化了爱草媒、创客宝、YOU选、BFORCE云图、伟大航路、小鸟娱动等多个创新项目，商业版图覆盖消费、零售、服务、商业、旅游、体育等多个领域，全面涉及采供、金融、物流、营销等产业链各环节，服务企业(商家)超千万。

年轻就是企业的资本。企业管理团队的年轻化，不仅为企业发展带来了新鲜血液，也使企业品牌形象在用户认知中更加年轻化。浙江天搜的负责人表示，浙江天搜在实现互联网变革的过程中，正是因为有这样一个活力十足的年轻群体，这些人创新性强、知识面广，当给予良好的引导和机制时，他们能够快速掌握互联网工具，成为浙江天搜变革的新鲜血液，让我们的产品、布局、内容始终往年轻化的方向发展，从而走在行业前沿。

本文题目：年轻新鲜血液成为浙江天搜持续领跑的制胜法宝
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