30万程序员拥抱转型:10年前业界顶薪,3年后技术新生?
说起10年前,这10年你发生了哪些变化,你第一时间想到的会是什么?
找工作、加班、焦虑、跳槽、恋爱结婚生子,还是……
普通人的焦虑,往往是一种从众反应。最真切的焦虑,其实是技术和产业变迁中,一些大类职业面临的选择——围绕数据类工程师发生的变化,就非常体现拥抱技术生态的价值。
前几天,脉脉官方通过社区和调研数据,发布了一份《IT行业10年报告》,回顾了这10年来IT行业变迁,其中,数据类岗位变化,算法工程师需求量增大,相应的,以运维Oracle等产品为代表的传统商业数据库的管理员(DBA)不再热门,根据相关专家估算,中国可能有30万传统DBA,已经不同程度转型由于云原生和大数据技术日益成熟,数据类工程师获得了更大的效能。
这一报告,也让许多人一夕间唏嘘感叹,这10年间仿若隔世。过去令理工科学生趋之若鹜的外企时代逐渐结束,Oracle、爱立信逐渐在我们的视野里远去,但是大多数中国程序员都顺应了技术变化,甚至通过自研实现了诸多创新。
这10年间,每个人就像一粒粒水珠,融入到技术浪潮里,持续进化。
十年间,要加多少班才配有生活?
@橙子 | 研发
“凌晨2点03分,我加完班准备回家,发现对面的老哥一边啃着面包,一边在加班。突然感觉很难过,不光我们在陆续收紧人员,在oracle的朋友也被裁了,房贷都还不起,当初我们还羡慕他来着,不知道什么时候才是头。”
@Jackey | 商业数据库工程师
“金融公司,以往觉得虽然薪资不高,但安逸,能让我做咸鱼。今年,虽然公司说不会裁员,但是那些补贴福利已经取消了,我不能再做咸鱼了。”
@啊润 | 研发
“过去我很讨厌码农这个称呼,觉得这是对我们的嘲讽。干了八年,我收获了腰椎间盘突出、高血脂、神经衰弱……越来越觉得自己就是“码农”而不是“研发工程师”,未来……可能要换一换了,不然存的那点钱全都得拿去治病。”
过去十年里,我们听到最多的词是加班、秃头、职业病、中年危机……似乎投身IT行业,就与无休止的疲惫为伴,离生活越来越遥远。
十年后,要怎么选才能获得自由
@小天 | 计算机专业在校生
“虽然许多人说,IT行业是碗青春饭,干到年纪就得换。但我还年轻,更多的是焦虑要选哪一类领域,未来该怎么换,我有点迷茫。“
@蛋仔 | 研发
“前些年创业公司多,全栈特别吃香,现在我看到招大数据的越来越多了,在考虑要不要转型算了,深耕一下。“
@莉莉 | HR
“感觉做HR也要了解好多,公司涉及的板块越来越大,我们收到的需求也越来越多,以前找研发、数据库管理员多,现在看起来要深入云计算了,要理解这些,有点难……”
IT行业就像随时变幻的潮汐,需求也不再似从前野蛮生长,而随着需求的升级,一步步走进更深耕的领域, 或许,积极转型就能突破。
潮水去往何方
从《IT行业10年变迁》报告中可以看出,这10年间外企不再是造梦圣地,国内大厂逐渐崛起。过去不在TOP榜单里的阿里一跃成为榜首,而IBM、微软、戴尔等海外巨头跌落前10榜单。
热门领域也从之前的软硬件、系统转向了更细分的领域。从企业服务更多延伸向了用户的社交、游戏、购物等生活需求。而这一切的支撑都来自云计算和大数据。
也因此, 以往对IT人的需求是“善于学习、努力、愿意创业”等单打独斗,一人顶一部门“,走向更团队化、更考验综合素质和抗压能力的新阶段。
热门岗位也变成了大数据架构师、高级算法专家、搜索算法专家等职位。一些资深人士认为,传统DBA只要拥抱云数据库生态,完全可能向最受欢迎的数据岗位转型,甚至由于更加智能化、自动化的数据库产品出现,DBA的工作会更有创造性。例如,阿里巴巴曾经是国内顶尖DBA最集中的公司,过去10年,整个团队不仅在内部完成转型,还自研出PolarDB、AnlyticDB等新一代数据库、数据仓库。
即便受到疫情的影响,许多公司在收紧用人需求,一路看来,似乎也是一片唱衰的势头。
但依然无法改变业内巨头们对未来趋势的判断:ASW依然大举招人,阿里云也在峰会上宣布将再招5000名工程师人,进一步扩大云计算的布局。
曾经劝一个朋友走出舒适圈,对他说“只想做一条咸鱼,当然会被潮水拍在礁石上。不选对潮汐的方向,怎么能活在蓝海之上?”
说起来挺鸡汤,但IT行业已经又走过一个十年了,潮汐转向了。
你,我,是该换换了。
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