关于sap系统薪资计算逻辑的信息

关于SAP内部顾问薪水问题

1、广州，内部约8-15K，不过，得看你那是什么公司，如果你已经入行，尽管你所在的公司给不了这个价，出去也能拿这个价吧。

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2、按你提出的条件，如果是做自由顾问，不会低于2300一天。如果是内部顾问，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是两次，出差每天补助150元左右。

3、顾问。实习顾问的工资不高，5000--8000之间，如果在IBM或埃森哲这样的一线咨询公司可能会高些，8000-10000元；成为正式顾问，月薪应该在10000元左右，而高级顾问则是15000元以上，如果当上首席顾问，应该在25000元以上。

4、一般内部顾问月薪在17k左右，外部在25k左右，自由顾问日薪在2500~4500之间，其实主要还是个人能力，个人能力强，工资就高。

5、内部ABAP的相对平均些，大概10K左右。

1、sapt2t3待遇可能主要包括薪水、福利、职业发展、安全保障等。薪水可以按照经验和能力进行级别分配，一般情况下，薪水水平与其他行业的技术和管理岗位相当。

2、比如，SAP在上海的员工可以享受到丰厚的薪资待遇，比如，每月的基本工资可以达到6000元以上，而且还有一些额外的奖金，比如每年的年终奖金，每月的绩效奖金等等。

3、阿里的非管理岗分为10级，其中PPP8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。P序列=技术岗，M序列=管理岗。

4、T1，T2，T3，T4，T5。sap，在发布招聘简章中，其中根据学历以及工作经验，分为T1，T2，T3，T4，T5个等级，其中等级越高工资待遇越高，SAP是全球的企业软件供应商。

5、一年-二年 10w没问题，三-五年，看个人运气，一般20-40万都有可能，如果是做自由顾问的话可以再往上翻倍。内部顾问一般会少一些，不过不用出长差。普通的SAP用户不会很多了，毕竟含金量不高。个人估计不会超过12w吧。

1、SAP顾问是热门人才，其薪水在信息化应用系统实施技术职位中高居首位。SAP顾问服务收费按照服务人天数来计算，一般在3000元/人天—8000元/人天。

2、法律分析：根据我国相关法律的规定，一个月工资应该按照275天来算。

3、要是做外企的项目还好点。国企和民企项目都比较悲剧，一般给到2k一天就很不错了。挂靠公司最好是找个认识的朋友公司去挂靠，给人家点好处费，交开发票的税钱。一般5%。

4、35k-50k。free顾问就是SAP咨询顾问，指掌握SAP商务解决方案软件系统，具备一定管理才能，熟悉行业特点的专门人才，SAP咨询顾问主要为采用SAP商务解决方案的用户提供需求分析，策略规划，实施监督等服务，其薪资为35k-50k。

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