不应该告诉老板智能聊天 老板不告诉员工提成怎么算
公司有些员工总是背地里议论老板,我要不要告诉老板呢?
公司有些员工总是背地里议论老板,我要不要告诉老板呢?
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一、员工们议论老板,并没有对老板造成什么伤害,不需要告诉老板。
平时在公司中,我们接触最多的就是同事和领导,而同事们在茶余饭后也会聊一些工作上的琐事,以及家长里短的事情,可能有时就谈论领导的所作所为,毕竟有些事情当着领导人面不好意思说,那么私下里就会唠叨一下,这些事情并不是什么特别严重的事情,只是发泄牢骚,那我自己也没有必要在这件事情当成什么大事,而领导也没有因为这些议论而损失什么,有可能领导自己也知道这件事,只是不说而已,当然,自己也没有必要将这些事情告诉领导。
二、你可以不参与到议论之中,但是也不要将这件事告诉老板,假装自己不知道就可以了。
如果自己感觉不应该在背后的议论领导,那么,可以悄悄的告诉自己,比较要好的同事,告诉他们要谨慎一些,以防隔墙有耳,传到领导的耳中,就会产生不好的影响,如果不想去劝说,那么自己就应该假装不知道这件事情,好好的工作就可以了,也不会在背后说别人的闲言碎语。
三、自己应该知道,平时应该和同事搞好关系。
我们在职场上,应该清楚了解自己的位置,就算自己向领导打小报告,领导也不会多给你发工资,顶多会认为你拍马屁,给你一些小恩小惠,但是你多了一些话,就会影响到你在公司的地位,可能你很多工作都不好做,因为同事们会排挤你,会把你当成领导的人,处处提防你,那么长远来看,你没有办法在公司里好好的工作下去,也就是说,好好的和同事相处才是最重要的。
chatGTP的影响有多大,你认为会改变那些人,未来不会用GTP的人会被淘汰?
作为一个人工智能助手,ChatGPT 可以通过回答用户的问题、提供信息和建议来影响用户的思维和行为。然而,ChatGPT 的影响程度因人而异,取决于用户与 ChatGPT 的交互和使用方式。
ChatGPT 对于那些需要获取大量信息、寻求建议和解决问题的人可能有较大的影响。例如,在教育、医疗和商业领域,ChatGPT 可以为学生、医生和企业家提供有价值的帮助和指导。
然而,未来不会使用 ChatGPT 的人并不会被淘汰。尽管 ChatGPT 可以提供有价值的信息和建议,但人类还拥有其他独特的能力和技能,例如创造力、判断力和创新能力,这些能力是人工智能无法完全取代的。因此,未来的世界将需要人类和人工智能共同发挥各自的优势,共同推动社会的进步和发展。
chat gpt对于职场的冲击有多大?
我认为会造成大量的裁员,但不会造成大量的失业。 因为这个chatGPT对于职业的替换是循序渐进的,不能一蹴而就,造成大量的裁员是在一个很长的时间尺度上来说的。毫无疑问,一部分工作会被AI替代,但也会产生更多新的职业。
首先, Chat GPT目前并不够完善,不能够完全的去替代人工,其还面临许多关键的问题没有办法解决,比如它的回答中会涉及政治问题的评价,再比如他的回答并不是准确的,这是由于它自身训练数据所决定的,这些都会给公众造成很大的误导性。这些问题我相信,最后都能够通过技术手段解决,但是是需要一个发展过程的,因此ai对于人类工作的替代一步一步的。
其次,未来会有更多的新职业产生。这就要说到反生产力,我们发明汽车是为了更方便的出行,汽车的速度相比于马车得到了极大的提升,但是我们我们的速度真的有很大的提升了吗,每天早高峰晚高峰的堵车,还要寻找停车位。反而浪费了很多时间。具体到chatGPT上来说,我们可能在短时间内就能写出极棒的文案,但随着这项技术的大量应用,对于我们文案的要求,也会变得越来越高,当然这只是我想象到的一个方面,或许不会是这样的,但是一定会出现其他形式的反生产力。
最后,为什么说不会造成大范围失业呢,一方面正如上面所说,对于职业的替代是循序渐进的过程,失业的人有足够的时间,去找到下一份工作。而且在人工智能的加持下。过去非常专业的工作,即便是普通人在学会使用人工智能之后,也能够达到很高的水平,这就使得失业人群的就业面得到了提高。对于企业来讲,正如面所说的受反生产力的影响,也会出现新的职业,我只是在一幼的职业上要进行内卷,从而要招更多的员工。所以说不会造成大范围的失业。
同事上班玩游戏,不工作,我该不该告诉老板呢?
我们在工作中都应该兢兢业业,努力工作,才能获得老板的赏识,同事上班玩游戏,不工作,我该不该告诉老板呢?
一、不应该告诉老板。
在工作中,相信有一部分同事会滥竽充数,这部分同事上班的时候总是做私事,真正让他做事情的时候,他总是用各种事情推脱,这样的人不适合这个工作,但是我认为自己不应该告诉老板,如果有人看不过去,相信有很多人会说的,如果你说的话,不仅影响同事的关系,还可能让老板觉得你是爱打小报告的人,就不会对你特别信任。而且老板也是一个聪明的人,谁干活谁不干活,他自然知道,相信等时机成熟之后,他会对玩游戏的同事进行批评的。
二、如果同时和你做搭档,把所有的工作都推给你,而自己却一直玩游戏,你可以委婉的和老板说,自己想换一个搭档。
如果这个同事玩游戏影响了你的工作进程,就像我所说的,这个同事和你是一个项目组的,他总是玩,那么你的工作就多了,你会特别辛苦,经常加班加点,这样的话,你的心里不平衡,而且有的时候就算自己没有什么意见,但是等到需要交工作的时候,工作没有做完,领导也会发脾气,最后你的工资也会减少,如果真的是这种情况,就应该和老板提一下,自己有了新的打算,希望和另一位优秀的员工合作,这样的效率可能会更好,相信老板如果了解的话,他一定会答应你的,而且也会从你的话中有所警觉,他一定知道,一定是那个玩游戏的同时做了什么事情,才会让其他同事反感的,这样你不直接直接提出来,在老板和同事面前都好做人。
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