包含sap系统对于人员的要求的词条
想要做SAP需要准备什么_sap系统怎么做
SAP系统操作有以下技巧:“/N”:快速返回主界面。例如,当用户在录入凭证时发现凭证错了,需要退出后重新录入。
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首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说,这是最大的困难,解决办法就是多看ERP原理的书,多看项目实施资料,这样能够补充大量的业务知识,在此基础上多加思考,尽快形成对整个业务流程的清晰架构。
SAP系统操作有以下技巧:SAP提供了直接输入事务代码的功能,这给财务人员带来了很大的方便。SAP还有几个基本命令,可以进一步提高财务人员的效率,这对于熟练的SAP用户来说可是必备技能。“/N”:快速返回主界面。
只要甲方重视SAP的实施,愿意以SAP上线为契机企业提升战斗力,积极配合顾问清理数据、梳理流程、测试系统,自上至下齐心协力,内部外部众志成城,SAP上线就没有问题。
新人想进入sap行业,请高人指点一二
1、SAP总体的发展趋势挺不错的,就是入行的门槛高,一方面对专业技能的要求,另一方面行业信息的流通不畅,SAP顾问主要是内部推荐的比较多一些,如果有认识做SAP顾问的,那无论是学习还是找工作都要方便一些。
2、首先,本来我的工作就很难,空闲的时间非常少,对于这位学习SAP的朋友,并没有太多的时间帮助他解决学习中遇到的问题。
3、首先,简单地说要有SAP平台,没有SAP这个平台再多的理论学习而没有时间,个人认为没有任何意义。
实施SAP系统的待遇要求
1、就个人来说freelancer的实施最高,但对个人经验和能力要求也最高,目前大概能2000-3000一天。次下来就是如IBM,AC的高级咨询和开发,大概25-40万每年。再下来就是好的外企内部运维,要求可能比IBM,AC还高,薪水也大体相当。
2、待遇嘛,取决于你的工作年限,工作内容以及所在公司性质和城市。
3、顾问培训出来的 薪资: 初级顾问6-12K 外部顾问13K起 行业初级平均 7-8K ABAP程序员 薪资 初薪 4-6K左右 也是以后进入SAP行业顾问的 敲板 这些资料我都是从91ABAP客服那里得知的。
4、今昔不同往日,SAP顾问的待遇已经不怎么样了,看你的期望值了。在外企,一个有一定经验的模块顾问(2年),基本是10K一个月,小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做,收款和感受都比较差。
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