员工考核系统sap的简单介绍
为什么会有SAP项目?
随着以SAP为代表的新一代商业智能应用所受到企业用户的广泛青睐,SAP在中国用户的激增,具备最终用户或内部顾问应掌握的基本SAP技能的人才需求数量也相应增加。
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一,SAP是目前全世界排名第一的ERP软件;二,高收益,这个软件淫霸之处在于不仅仅出售软件来赚钱,后期的维护更新相关人员培训仍然需要使用者花费大把金钱。相关工作人员薪酬也很高。
SAP项目实施流程,SAP为独立实施的项目提供了面向过程的、清晰的、准确的实施路标。
对sap关键用户如何考核?
1、C 1级别:越往上考核越多的不是业务能力而是偏管理的能力,行业对高等级人才的要求:有较为扎实的基础知识,并能进行相应的管理工作。
2、对对口业务要非常的熟悉,对业务的改善方向有清晰的思路和看法,对计算机要有一定的操作技能。
3、SAP 标准的实施方法论 5大部 项目调研,蓝图设计,系统实现,上线准备,上线支持。
sap系统与金蝶K3软件的优势分别有哪些
国家不同:SAP是属于成立于1972年的德国SAP公司;金蝶属于成立于1993年的香港金蝶国际软件集团有限公司。
服务产品不同 SAP:SAP旗下服务产品有企业管理软件SAP。用友:用友旗下服务产品有用友NC用友HCM、、用友BQ、用友UAP、用友U用友U用友PLM、用友CR、用友ECM等。
SAP出来的时间长,里面是管理精华的体现。
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