sap系统培训意见反馈的简单介绍

sap培训一些问题请高手解决。。。

SAP有好多模块,大部分是业务模块。我现在在上海参加SAP FICO的培训,就业班大约2-3万,你是搞技术出身的,要学的话可以学ABAP或BW,学费比FICO要便宜点,我学出来应该有8K以上。BW最近比较火。

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SAP系统到底好不好

从宏观来看,还是比较好的!

但是我们必须承认中西文化是有差异的,西方国家是用制度去管人,中国却是用人管人,这就是区别,如果一个企业想上SAP,那么,首先要看你企业内部的管理制度,流程,是否适应西方文化?如果是外企我想还是很适合的,如果是民营企业,本身企业内部很多乱象或者说不按照流程办理那上了还不如不上,SAP的理念就在于它的流程结构,因此你要好好考虑企业内部自生因素。

回答完毕!

关于sap培训的疑问

先不要参加培训,因为 SAP 即是ERP 系统由sap公司开发的,如果你是工作需要,在实践中就能学会,sap公司要进行培训的,你现在不是工作需要,学了也会忘记的。还不一定能找到相应在的工作,等工作定下来后再做决定。

关于SAP培训

【达沃旗】

一、我们期望给学员带来什么?这也是学员最关心的问题,我们能学到什么?

1, 我们培训的目标是让我们的学员能够快速的,了解到SAP是什么,如何应用的到企业的信息化建设,企业的供应链管理,企业中的工作人员如何的使用这套系统。通过我们的教学,可以让学员快速的,正确的,有效的学习和掌握相关知识与技术。

2, 通过培训和实战训练,使学员能够具备自己解决问题的能力,当日后发生问题时能够准确的判断问题发生的原因,并快速的处理。当遇到复杂问题是,也能掌握复杂问题解决的流程和方法。

二、学习中的指导原则:围绕三个核心

1, 以业务流程为核心:围绕某一特定流程,进行流程讲解和实际操作演练,强调业务和系统的结合,有粗到细,由流程到操作。

2, 以实际业务情境为核心:模拟真实业务场景,结合系统,详细讲解业务背景,系统流程及各种变化问题的解决方案。

3, 以工作角色为核心:在讲述流程和业务时,让学员扮演业务发生角色,模拟最真实的场景,使学员可以更深刻的理解到岗位与系统的结合。

三、授课技巧:

多年的培训,我总结很多培训中的经验,尤其对于一些刚刚入门的新学员来说,如何让学员快速的产生学习兴趣,更好的深入的学习,以下经验和大家共享:

1, 尽量用通俗易懂的语言表达,使新入门的学员更容易接受,尽量避免说过多专业术语。在学习过程中,随着学员学习的深入,对系统了解后,逐步增加专业名词。

2, 多多交流自己的学习经验。将自己的经验分享给学员,使学员可以少走弯路。

3, 尽量多的在系统中演示,多演示,使学员能更多的接触系统,了解系统。

4,不要太难,不要太多。不要一次讲太多东西和太难的东西,学员学起来很吃力,会使学员产生不好的心态,尽量多运用业务场景模式进行演示教学。

【达沃旗】


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