关于hrsap系统的信息

sap人力资源管理软件有哪些功能?

1、SAP是ERP的其中一种软件，主要包括几大模块：FICO（财务管理）、MM（物料管理）、PP（生产管理）、SD（销售管理）、CRM（客户关系管理）、BI（智能分析）、HR(人力资源管理)等。

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2、主体不同 SAP：是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。用友：是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。

3、5 SAP PS（项目管理模块）：具有项目计划、项目预算、能力计划、资源管理、结果分析等功能。6 SAP QM（质量管理模块）：可提供质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等功能。

4、实时和一致。大量减少人工记录的错误。哪些工作用得到？基本上规模稍微大一点的企业就会使用ERP ，因为这样才能提高工作效率，降低管理成本，所以大一点的公司就会有一些工作需要懂得操作SAP 这样的软件的人才。

SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。

SAP-HR：sap企业资源管理系统，人力资源模块。

应该说是SAP的ERP套件里的HR模块，人力资源模块。用于管理企业的人力雇佣、薪资等。

1、SAP系统是一套企业资源管理软件系统，具有现代化、信息化、智能化的应用优势，利用统一的集成式ERP管理系统，实现所有部门和职能的互联。

2、SAP 是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖，同时也是市场领导者。30余年，通过其应用软件、服务与支持，SAP持续不断向全球各行业企业提供全面的企业级管理软件解决方案。

3、SAP起源于Systems Applications and Products in Data Processing。SAP既是公司名称，又是一个系统的名称，即企业管理解决方案的软件名称。SAP这个公司于1972年在德国创立。

4、SAP属于ERP系统。ERP是企业资源计划（EnterpriseResourcePlaning）的简称。ERP是由美国GarterGroupInc.咨询公司首先提出，是当今国际上先进的企业管理模式。

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