近年来,短视频在网络中的流行程度日益高涨。伴随着短视频的兴起,短视频运营也逐渐成为了一门重要的学科。然而,如何运营好短视频并获得良好的绩效,这是运营者需要思考的问题。1：短视频运营绩效考核表 短视频运营绩效考核表（试行）目前短视频大规模上线运营以来，视频运营人员面临着巨大的压力，如何能够考核短视频运营人员的绩效，现将短视频运营绩效考核表（试行）公布如下：1.绩效考核项目（1）内容质量：内容质量是短视频运营主要任务之一，在整个运营过程中，要求运营人员能够精选优质内容，并且能够有效率的上传视频。（2）视频流量：视频流量是短视频运营的主要指标，运营人员需要通过视频标题、封面、描述等方式吸引用户点击，并且能够有效的保持用户的播放时长。2：短视频运营绩效考核办法 短视频运营绩效考核办法一、短视频运营绩效考核表考核对象：短视频运营人员考核项目：短视频项目运营情况、个人工作成绩、视频产品运营情况、短视频广告运营情况考核周期：每季度考核方式：绩效考核表二、短视频运营绩效考核办法1、 短视频运营绩效考核表考核对象：短视频运营人员考核项目：短视频项目运营情况、个人工作成绩、视频产品运营情况、短视频广告运营情况考核周期：每季度考核方式：绩效考核表2、 短视频运营绩效考核办法1） 短视频项目运营情况考核评价指标：项目运营计划完成情况、项目运营效果；2） 个人工作成绩考核3: 短视频运营绩效标准 短视频运营绩效考核标准主要包括以下方面：1、短视频内容质量；2、短视频分享数；3、短视频评论数；4、短视频点赞数；5、短视频播放数。 如何运营好短视频并获得良好的绩效,这是运营者需要思考的问题。本文就短视频的运营绩效进行探讨,希望能给大家带来一些参考。

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文章题目：短视频运营绩效（短视频运营绩效考核表）
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