疫情叠加春节，短视频迎来了爆发式增长，它不仅是网民了解疫情、学习防护知识的重要平台，更是宅在家内的主要放松渠道，快手、抖音等短视频平台日均用户增量均超过4000万。在这背后，短视频行业迎来对人才的巨大需求，不少人好奇，短视频行业热门岗位有哪些？平均薪资是什么水平？为此，山东本土求职招聘网站——齐鲁人才网整合短视频相关的招聘和求职数据，与往年同期数据形成对比，为求职个人提供市场最新动态解读。

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得年轻者得天下，短视频行业人才需求日趋年轻化

根据齐鲁人才网数据统计，21-30岁人群需求占比最高，为69.58%。在互联网时代成长起来的00后一代，也主动或被动地参与到短视频中去，短视频创作者的平均年龄越来越小；00后成为短视频界的重要创作力量。另外20岁及以下人群需求占比也达到了8.11的占比。

当下以互联网黑科技为主导，以泛娱乐、年轻化为特征的新娱乐时代已到来。年轻一代正在崛起，成为文化娱乐消费的核心动力，在一些短视频运营团队中，年轻群体优势明显，更具创造性，喜欢追求多元化和个性化，喜欢与时代潮流结合的创新娱乐内容，关注最新技术在娱乐产品中的应用，紧跟当下年轻人多元化、个性化、泛娱乐的消费特点，所以年轻化人才的需求成为短视频运营团队保持研发新鲜活力的重要突破口。

缺人岗位曝光，运营人才最受欢迎

根据齐鲁人才网数据统计，在短视频行业招聘岗位中，综合运营、视频拍摄成为短视频行业热门岗位，其中短视频综合运营的岗位数占比最高，为27.11%；其次是短视频拍摄岗位，占比为18.66%。

来自日照中央活力区一家从事网红孵化的企业负责人介绍说："自己公司主要是通过长期有效的运营，让由内容而来的流量转化出真实有效的用户，然后以广告商和产品、品牌方合作，实现流量变现。在行业内，运营岗其实是一个宽泛的概念，包括渠道运营、用户运营等多类角色，一个真正的好运营，在团队内所起到的作用不亚于一个事业部的负责人。但是市场中一个成熟的短视频运营者是行业中的'大熊猫'，在运营方面能力突出者，要么是自己创业要么就是被同行高价挖走，市场上存在一定的人才缺口。"

"来之即战"，轻熟职场人受青睐

根据齐鲁人才网数据统计，山东短视频行业经验门槛提高，像"经验不限"岗位由2019年的21.3%下降到2020年的18.45%；应届生小白的需求量同比去年同期也出现一定下滑。拥有1-2年工作经验的求职者市场需求虽然出现一定下滑，但占比仍为最高，为33.96%；就业市场对有3-5年工作经验的人才的需求量占比为29.46%，位居第二。

综合数据统计来看，1-5年工作经验的人才需求总量超过60%，这类人群在职场可以统称为"轻熟职场人"。烟台一个初创短视频团队向我们分享了他们的招聘总结："过去团队对新人的包容力很强，是否热爱视频行业、是否爱玩抖音，甚至颜值高低都会成为录用依据，要求不高的初创团队，甚至只要有剪辑经验就能大大增强录取几率。但现在短视频招聘已进入高度职业化、垂直化的阶段，从招一个打工仔变成按照合伙人的标准来招。以短视频运营岗位来说，至少需要一年半以上经验，来之即战，才符合他们的用人标准。"

内容为王，文科类专业迎来春天

过去有一个句话很流行，叫做："学好数理化，走遍全天下"。不过，自从新媒体时代来临，文科生也终于迎来了自己的春天。齐鲁人才网数据统计也证实了这一点，在山东短视频行业需求专业中，大都是文科专业，像编导、编剧、剪辑等专业出身的人在短视频行业很抢手。

青岛东八区视频制作公司的负责人说："短视频营销是个新型行业，市面上人才储备还不足，组建一个短视频营销团队需要投入大量的精力和财力，所以对招聘人员的素质要求较高，不仅需要视频拍摄、剪辑，还需要创意策划，需要对抖音等平台规则非常熟悉，专业成为基本的行业门槛。在短视频行业前所未有的商业风口前，'文科无用论'将被推翻，未来越来越多的文科生将会投身这个行业，并发挥自身的光和热。"

平均薪酬7237元，6-8K成为主流薪酬区间

注：就业市场化平均薪酬是反映市场薪酬总体水平的指标，指用人单位在一定时期内支付给员工报酬的平均值，数据来源于齐鲁人才网网站平台，仅供市场参考。

在人人都想当网红的时代除了李佳琪、李子柒等头部"网红"外，普通的网红收入情况如何呢？根据齐鲁人才网数据统计，山东短视频行业职场人平均薪酬为7237元，近6成的从业者月薪超过6k；6-8K是当前短视频行业职场人月薪主流，占比为38.27%。

贝壳视频是来自山东济南的一家短视频IP运营机构，公司在全国签约孵化了超百家内容团队和创作者，总订阅粉丝数量超2亿，累计播放量超过300亿，其创始人刘飞说："这个行业远没有大众们想像的美好，高薪、体面的只是极少数成功者，大多数从业者工资都不是特别高。更没有躺赚这一说，任何成功都是实力+运气+努力的结合，如果你有李佳琦的运气+颜值+专业+超强销售能力，又或者有李子柒的气质+创意+坚持与专注，或许在这条路上有可能成功。但只单纯靠外表，抑或者靠模仿、卖丑，又能走多远走多久呢？"

总的来说，当前的疫情之下，平台流量快速增长，人们对疫情防护、资讯类短视频内容的需求高涨，从平台到内容创作者有机会收割了更多新增用户的机会。整个短视频行业也已经迎来了发展拐点，市场已经完成了从流量到变现的前期积累，在这个阶段，越来越多的专业团队、影视团队、传统线下公司等将会进入短视频平台，机遇与挑战并存，对于求职者来说，在风口面前，能否鉴别和抓住真正的机遇才是致胜的关键。

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