为什么70%企业“数字化转型”都失败了-创新互联
在DT时代,数字化转型已经关乎企业生死存亡。一方面是越来越多的企业开始踏上数字化转型之路,一方面是超过70%的转型计划以失败而告终。本文提供了3条原则,旨在帮助企业减少转型之路上的“浪费”,提升成功的可能性。
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很多企业早在前几年就开始了探索实践,甚至在大数据、云计算、物联网、移动互联方面已经投入了大量的人力、物力、财力,但是最终收效却不甚理想。为什么呢?盲目转型可以说是导致很多企业转型失败的重要原因之一。
在进行“数字化转型”之前,如果企业能够深入思考这3条原则,则可以大大降低盲目性,提升成功率。
经济性原则
适用性原则
不少企业在做“数字化转型”时,会出现“水土不服”的情况,最终导致转型不了了之。比如:
老板很重视,上设备、开大会、请人做培训……下属却觉得没什么用,在实际执行时不积极,甚至消极抵制;
企业上下都很重视,但是实际操作时系统要操作一遍(为了以后),原有的各种表还得再填一遍(为了以前和当下),反倒增加了很多工作量;
设备很先进,软件太多,导致学习过程太长,全公司没几个能用起来的人。
持续性原则
结语
事实证明,数字化转型对于企业而言,已经不是一道选择题,而是一道生存题。企业必须适应数字化转型,并尽全力去争取成功。但同样麦肯锡的数据也表明,超过70%的转型计划都失败了。我国的企业,尤其是中小企业,自身相对脆弱,因此在做数据观转型之前,请审慎地思考上述3个原则,让“数字化转型”成为企业取得更大成功的催化剂,而不是催命符。
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